2026.10.01

「人権基本方針」を制定しました

当社は、経営理念「ナイスワーク・ナイスコミュニケーション」に基づき、すべての人の基本的人権と人格を尊重することを企業活動の基本としています。また、法令を遵守するとともに、国際的に認められた人権の考え方を尊重し、あらゆる人権侵害を容認しない企業文化の確立に努めています。

このような考えのもと、人権尊重への取り組みをより一層推進するため、「人権基本方針」を制定いたしました。本方針に基づき、事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重し、公正で互いに尊重し合える職場環境の実現に努めます。